O presidente da Comissão Gestora (CGPEAD), professor Edson Vieira de Paula Júnior, que também preside a Comissão de Ética, se reuniu na tarde da última sexta-feira, 14 de agosto, com os diretores gerais e diretores de ensino dos campi do Instituto Federal do Ceará (IFCE). A reunião ocorreu de forma virtual e teve pauta única: a apresentação da Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação do IFCE e do Plano Setorial para o ano de 2026, com previsão de atividades para toda a comunidade acadêmica - servidores, estudantes e terceirizados. Estiveram presentes e participaram da apresentação as servidoras Moíza Siberia Silva de Medeiros e Lílian Freitas Coelho, respectivamente vice-presidente e secretária da Comissão.

A reunião começou com a apresentação da CGPEAD, composta por membros indicados pelas pró-reitorias, Diretoria de Assuntos Estudantis, Departamento de Correição, Ouvidoria e Comissão de Ética, além dos núcleos (NEABI, NAPNE e NUGEDS), representações de estudantes, técnicos administrativos, docentes e membro externo. Em seguida, foi explicado por que a Política existe e como ela foi construída. O tópico seguinte foi mostrar qual o papel da Comissão Gestora, suas atribuições e limites e também apresentar tudo o que já foi feito desde o dia 25 de setembro de 2025, quando a CGPEAD foi criada pela Portaria Nº 9184/GABR/Reitoria.

Por último, foi apresentado o que vem pela frente e o papel de cada campus, pois a Política se aplica a todas as pessoas que fazem parte da comunidade acadêmica do IFCE (estudantes, servidores, prestadores de serviço, estagiários, voluntários e colaboradores) com o objetivo de garantir um ambiente seguro, ético e inclusivo para todos, protegendo qualquer pessoa que sofra situações de assédio ou discriminação, tanto nas dependências do IFCE quanto em ambientes virtuais relacionados à instituição. A reunião terminou com a resposta das perguntas dos presentes.

Parte das atividades previstas no Plano Setorial já está sendo realizada, como a divulgação de cursos e formações a distância feita pelo Departamento de Comunicação Social através do boletim informativo Fique Sabendo. Semanal e distribuído através do e-mail institucional para servidores e estudantes, o boletim já divulgou quatro cursos: Como prevenir o assédio e a violência contra a mulher (24h), curso da Enap que aborda as formas, os impactos e o enfrentamento à violência e ao assédio; Racismo Estrutural e Práticas Antirracistas (30h), curso do ILB/UniPalmares sobre a perspectiva histórica, social, política e jurídica, origens, manifestações e impactos do racismo na sociedade; Escola On, Violências off: Educação para segurança online de meninas (20h), curso da Serenas/AVAMEC que mostra os comportamentos dos jovens nas redes sociais e o papel das comunidades escolares no enfrentamento e na prevenção das violências facilitadas pela tecnologia; e Violência de Gênero contra Mulheres e Meninas (30h), curso do MDHC/ENAP sobre o que é a violência de gênero, sua situação atual, os instrumentos legais de prevenção e as políticas públicas de enfrentamento.

A apresentação aos diretores de campi ocorreu três meses após a entrega oficial do Plano Setorial 2026 ao reitor do Instituto Federal do Ceará, José Wally Mendonça Menezes, ocorrida em 15 de maio, ocasião presenciada pelos pró-reitores Joélia Marques (Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação), Ana Cláudia Uchoa (Extensão), Cristiane Braga (Ensino), Marcel Ribeiro (Gestão de Pessoas) e Reuber Saraiva (Administração e Planejamento), além de membros da gestão superior e da Comissão Gestora (CGPEAD).

Cláudia Monteiro - jornalista da reitoria