Apresentação

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) Local do IFCE – Campus Tauá é o órgão responsável pela elaboração e apresentação do Relatório de Autoavaliação Institucional, desenvolvendo um trabalho de sensibilização da comunidade acadêmica para participação do processo do questionário e, na sequência, divulgação do relatório, em parceria com a Comunicação Social do campus.

A Avaliação Institucional constitui o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) que foi instituído pela Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004 do Ministério da Educação e consiste em promover:

• a melhoria da qualidade da educação superior;
• a orientação da expansão de sua oferta;
• o aumento permanente da sua eficácia institucional e de sua efetividade acadêmica e social;
• o aprofundamento dos compromissos e responsabilidades sociais das instituições de educação superior;
• a condução do processo avaliativo interno da instituição é de responsabilidade da Comissão Própria de Avaliação – CPA;
• as avaliações externas (recredenciamento, reconhecimento de curso e renovação de reconhecimento de curso) é de responsabilidade do Ministério da Educação - MEC.

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) tem por finalidade a implementação do processo de autoavaliação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará, a sistematização e a prestação das informações solicitadas pela Comissão Nacional de Avaliação da Educação Superior (CONAES). A CPA atuará com autonomia, em relação aos demais Conselhos e demais órgãos colegiados existentes no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE).

A composição da Comissão Própria de Avaliação (CPA) Local, para a Avaliação Institucional referente ao ano de 2025, foi estabelecida pela Portaria Nº 8237/GABR/REITORIA, de 29 de novembro de 2024

Ações Corretivas

• Política de valorização e fixação dos docentes e técnicos administrativos no interior;
• Política de qualificação profissional (mestrado e doutorado);
• Treinamento de gestão para os ocupantes de cargo;
• Incentivo aos projetos de extensão;
• Maior divulgação da instituição na região;
• Criação de uma ouvidoria;
• Melhoria na política de atendimento;
• Política de valorização e fixação dos docentes e técnicos administrativos no interior;
• Política de qualificação profissional (mestrado e doutorado);
• Treinamento de gestão para os ocupantes de cargo;
• Incentivo aos projetos de extensão;
• Maior divulgação da instituição na região;
• Criação de uma ouvidoria;
• Melhoria na política de atendimento.

Composição da comissão

Documentos: