O planejamento para as próximas convocações e posses de candidatos aprovados nos concursos públicos do IFCE deste ano foi debatido na reunião do Colégio de Dirigentes da instituição (Coldir), em 31 de julho último. Estão previstas em plano preliminar, ou seja, ainda sem data definitiva confirmada, as seguintes etapas: I – Técnicos Administrativos em Educação/TAEs (convocação em agosto de 2026 e posse em outubro de 2026); II – Docentes (convocação entre setembro e outubro de 2026 e posse em novembro de 2026).

Os períodos indicados constituem previsões de planejamento, não representando, neste momento, datas definitivas. O intuito de tornar pública essa perspectiva é de consolidar e dar transparência às informações referentes às ações de provimentos de novos servidores. As informações apresentadas têm por finalidade subsidiar o planejamento das unidades do IFCE pelo Estado e atualizar a comunidade acadêmica acerca das providências que vêm sendo adotadas pela Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) para recomposição e ampliação da força de trabalho institucional.

Atualizações sobre os concursos de 2026 podem ser consultadas diretamente no site da banca realizadora dos processos neste link.

Novas vagas

No decorrer de 2026, o Ministério da Educação promoveu a distribuição de novos cargos e respectivos códigos de vaga às instituições integrantes da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, além do total anunciado nos concursos deste ano. Ao IFCE, foram distribuídos 27 cargos de nível E, com os respectivos códigos de vaga: 2 cargos de analista de Tecnologia da Informação, 1 de arquivista, 7 de bibliotecário documentalista, 6 de enfermeiro-área, 1 de engenheiro agrônomo, 3 de engenheiro de segurança do trabalho, 1 de nutricionista-habilitação e 6 de técnico em Assuntos Educacionais.

Parte desses 27 cargos foi disponibilizada ao IFCE somente após a publicação do edital do concurso público em andamento. Consequentemente, parcela dessas vagas não constava do quantitativo inicialmente ofertado no edital. Dessa forma, nem todas as vagas atualmente disponíveis poderão necessariamente resultar em convocação imediata de candidatos aprovados ou classificáveis.

Algumas vagas ofertadas no concurso público não haviam sido previamente submetidas a processo seletivo de remoção e, nesses casos, a ausência de convocação neste momento decorre da necessidade de cumprimento dessa etapa prevista na regulamentação institucional, e não da inexistência da vaga.

Sobre remoção

Quanto às unidades de lotação para essas novas vagas, ainda não é possível divulgar previamente todas as localidades que estarão disponíveis para escolha dos candidatos. Isso ocorre porque parte das vagas existentes ainda deverá ser submetida a processo seletivo interno de remoção.

A relação definitiva das localidades disponíveis será apresentada por ocasião da publicação do respectivo edital de convocação, quando já será possível identificar as vagas efetivamente destinadas àquela etapa de provimento. A previsão atual é de que esses procedimentos de remoção sejam iniciados entre novembro de 2026 e janeiro de 2027, após a conclusão das posses já planejadas para TAEs e docentes por meio dos concursos deste ano.

Dessa forma, nem todas as vagas atualmente disponíveis poderão necessariamente resultar em convocação imediata de candidatos aprovados ou classificáveis, reforçando que algumas vagas ofertadas no concurso público não haviam sido previamente submetidas a processo seletivo de remoção e, nesses casos, a ausência de convocação neste momento decorre da necessidade de cumprimento dessa etapa prevista na regulamentação institucional.

Considerando a necessidade de concentrar os esforços administrativos nas convocações e posses atualmente em planejamento, não há previsão de realização de novos processos seletivos de remoção antes da conclusão das duas primeiras etapas de posse.

Ampliação

Em 16 de junho de 2026, foi editada a Portaria Conjunta MGI/MEC nº 41/2026, que ampliou o Banco de Professor-equivalente (BPEq) do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia. A medida atualizou o Quadro de Lotação de Técnicos Administrativos em Educação, níveis de classificação C, D e E, dos Institutos Federais vinculados ao Ministério da Educação.

No caso específico do IFCE, a portaria ampliou o BPEq em 90 cargos de professor do ensino básico, técnico e tecnológico, além do correspondente limite de 20% de professores substitutos e visitantes, e ampliou o QRSTAE em 84 cargos de técnicos administrativos, sendo 42 de nível D e 42 de nível E.

Contudo, a ampliação do BPEq e do QRSTAE não se confunde com a efetiva distribuição de cargos e dos respectivos códigos de vaga ao IFCE. Os quantitativos estabelecidos pela Portaria Conjunta MGI/MEC nº 41/2026 representam a ampliação dos limites do quadro de pessoal da Instituição, mas sua utilização para novos provimentos depende da efetiva disponibilização dos cargos e códigos de vaga correspondentes, mediante atos específicos do Governo Federal.

Após a edição da Portaria Conjunta MGI/MEC nº 41/2026, não houve, até o momento, distribuição ao IFCE dos 84 cargos de técnicos administrativos previstos na ampliação. Dessa forma, embora esses cargos já estejam contemplados no novo limite institucional, ainda não estão disponíveis para provimento.

Quanto ao quadro docente, dos 90 cargos de professor acrescidos ao BPEq do IFCE, foram posteriormente distribuídos à instituição 15 deles e respectivos códigos de vaga, por meio da Portaria MEC nº 657, de 4 de agosto de 2026. Não há definição de subáreas ou de campi de destino para utilização destes 15 cargos recebidos. Assim, permanecem ainda pendentes de distribuição 75 dos 90 cargos docentes considerados na ampliação do BPEq e os 84 de técnicos administrativos, não sendo possível, neste momento, estabelecer previsão para sua efetiva disponibilização ao IFCE.

Acompanhe novidades sobre as ações da Progep neste link.

Departamento de Comunicação Social